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蘇州高博軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處作為學(xué)院教學(xué)管理工作的主要職能部門，是學(xué)校教學(xué)活動得以正常運行的總調(diào)度；是學(xué)院各教學(xué)單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐；是學(xué)院教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)研究、教學(xué)成果管理、教材管理等的重要管理部門。教務(wù)處在理事會和院領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，始終堅持“以人為本”的教育理念，按照以培養(yǎng)技術(shù)過硬、特長鮮明的新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo)，有效組織教學(xué)和科學(xué)實施管理。根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和對教學(xué)管理工作的要求，教務(wù)處主要工作職責(zé)如下：

一、參與學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教育教學(xué)改革、課程建設(shè)等方面工作的研究與制定。

二、負(fù)責(zé)組織和審核各二級學(xué)院新專業(yè)申報工作。對各學(xué)院制定的專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)及其它教學(xué)文件組織人員進(jìn)行審核、報批及匯總。

三、組織審定全院教學(xué)工作計劃，制定和完善教學(xué)管理規(guī)章制度并組織實施，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革工作。

四、協(xié)調(diào)各二級學(xué)院之間的教學(xué)管理工作，配合各教學(xué)單位和招生辦公室擬定各專業(yè)招生計劃。

五、編制好學(xué)年校歷表、作息時間表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表等，組織教學(xué)過程的實施，負(fù)責(zé)教學(xué)資料的歸檔。

六、負(fù)責(zé)考試組織工作（包括期末、補考、重修考試，英語等級考試，計算機等級考試，普通話等級考試等），安排考試日程，檢查考場紀(jì)律，負(fù)責(zé)核實并會簽考試違紀(jì)、**學(xué)生的擬處理意見。

七、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。對學(xué)生的入學(xué)資格、在校學(xué)習(xí)情況及學(xué)籍變動、畢業(yè)資格進(jìn)行審核與管理，建立學(xué)籍檔案。

八、組織學(xué)院教材建設(shè)工作。組織研討并統(tǒng)一規(guī)劃學(xué)院的教材和講義編寫工作，組織論證和審查自編教材。

九、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，組織并督促各系（院、部）加強教學(xué)秩序檢查，會同有關(guān)部門及時研究和解決教學(xué)中存在的問題，及時反饋教學(xué)信息；組織開展學(xué)生評教工作；協(xié)助有關(guān)部門對教師進(jìn)行考核和評優(yōu)表彰等工作。

十、協(xié)助人事處制定和實施教師的培養(yǎng)提高計劃，做好教師工作量核算工作；做好應(yīng)聘教師的面試、考核及崗前培訓(xùn)工作。

十一、組織各種教育教學(xué)研討和教學(xué)創(chuàng)新示范活動；組織相關(guān)教學(xué)課題研究、申報工作；組織特色專業(yè)、精品課程的校內(nèi)評審、向省教育廳申報等。

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