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攀枝花學院教務處是在院長和教學副院長領導下的主管全院教學業(yè)務工作的職能部門，其主要工作職能是：為學校發(fā)展教育事業(yè)、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據(jù)，起咨詢、參謀作用；在教學實施過程中，起組織協(xié)調及監(jiān)督作用；為系、部、中心組織教學和在教學第一線的師生做好服務工作。具體職能主要有：

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，樹立管理就是服務的思想，堅持以教學工作為中心，當好院領導的參謀和助手，協(xié)調、組織好全院的教學工作。

二、制定學院教育事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、專業(yè)設置與調整方案，提出教學改革的意見和措施，并認真組織實施。

三、學院人才培養(yǎng)模式的研究與改革、學分制的建設及教學管理軟件、數(shù)據(jù)的維護與更新；

四、提出專業(yè)建設規(guī)劃，加強專業(yè)建設，組織省、院級品牌專業(yè)、特色專業(yè)的建設與申報組織工作；組織各教學單位及時修訂并嚴格執(zhí)行教學計劃。

五、制定課程建設規(guī)劃，加強課程建設；組織省、院級特色課程、重點建設課程、精品課程的建設與申報組織工作；及時組織各系、部、中心修訂各課教學大綱。

六、會同人事處及各系部制定師資隊伍建設規(guī)劃、加強師資管理工作，搞好教師的進修、培訓工作，不斷提高師資隊伍的總體水平。

七、完善教學管理的各項規(guī)章制度，認真組織實施、經常進行檢查，逐步實現(xiàn)教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。

八、組織好教學工作例會、全校性教學檢查、教務秘書的活動等工作，及時了解并向院長匯報教學情況，改進教學工作。

九、負責全校的排課、調課工作以及學生寫生、實習、畢業(yè)設計、畢業(yè)論文答辯的協(xié)調與管理工作。

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